Sunday, January 29, 2012

Polling Experimen feeling kolektif tentang nasib Dow

Feeling individu memang subyektif tapi Feeling kolektif adalah obyektif....

Tapi dipasar, feeling kolektifpun belum tentu yang benar....

Coba kita bikin experiment:
- Apa feeling kolektif kita terhadap nasib Dow, apakah bisa bikin New High atau Tidak ?

Coba lihat grafik DOW daily dan weekly dibawah ini:

- http://stockcharts.com/freecharts/gallery.html?$dji

- HIGH = 12876
- Kamis mencapai HIGH = 12841 (35 point lagi tembus)
- Closing Jumat turun ke 12660 (216 point lagi baru tembus HIGHmya)

Pertanyaannya:
- Apakah Dow akan menembus HIGH 12876 minggu depan ?

Jawaban:
1. Dow akan menembus HIGH 12876 dan Rally lagi
2. Dow TIDAK akan menembus 12876 dan akan koreksi

Coba kita CARI apa feeling kolektif kita atas nasib Dow untuk kita bandingkan dengan kenyataannya minggu depan

Ini Pollingnya:
- http://finance.groups.yahoo.com/group/obrolan-bandar/surveys?id=3084935

Score sementara:
- 58% bilang Dow akan tembus HIGHnya dan Rally lagi
- 41% bilang Dow tidak akan tembus dan Koreksi

Bisa dibilang opini market masih MIXED karena seimbang...

Note:
- Buat yg engga bisa jawab, pake feeling aja karena secara technical memang susah cari jawabannya ... hehehe...
- Jadi meskipun anda engga punya jawaban secara technical, utarakan saja karena sebagai trader tentunya anda HARUS memutuskan untuk HOLD atau SELL meskipun anda tidak punya

alasan TAnya...
- Jadi jangan ragu untuk ikut Poll, utarakan saja apakah anda mau HOLD (1) atau SELL minggu depan (2)

Pollingnya:
- http://finance.groups.yahoo.com/group/obrolan-bandar/surveys?id=3084935

Scorenya masih fifty-fifty, untuk setiap orang yg bilang naik ada satu orang yg bilang turun... itulah indahnya market ... hehehe...

Padahal kalo TA bisa kasih jawaban maka score 50-50 adalah TIDAK masuk akal ... kenapa ?

Maksudnya begini: Apakah 1+1 = 2 ? Pilih Benar atau Salah ?

Maka score polling adalah = 100 vs 0 dan bukan 50 vs 50 ...

Ini menunjukan saat ini TA TIDAK ADA GUNANYA ... pake FEELING AJA .. hehehe...

No comments:

Post a Comment